Das Kodewort heißt Akzeptieren
Arbeitgeber und das Partizipationsgesetz
In den Niederlanden gilt seit dem 1. Januar 2015 das Partizipationsgesetz. Arbeitgeber und der Staat sind zur Übereinstimmung gekommen, daß sie mehr Arbeitsplätze für behinderte Menschen herstellen werden. Falls Arbeitgeber das Gesetz nicht beobachten, wird ein gesetzliches Quotum eingestellt. Jeder Arbeitgeber, der mehr als 25 Mitarbeiter in Dienst hat, wird auf Grund des Gesetzes verpflichtet, behinderte Menschen anzunehmen, und muß eine Buße zahlen, wenn er dieser Verpflichtung nicht nachkommt. Wir legen es darauf an, daß einer oder mehrere Verträge mit Authentict als vollwertige Arbeitsplätze unter diesem Gesetz anerkannt werden – auch wenn unsere Mitarbeiter nicht im Büro Ihres eigenes Betriebs lokalisiert sind.
